Расширение внешнеэкономической деятельности компании, помимо очевидных выгод – завоевание перспективного иностранного рынка, увеличение доходов, минимизация зависимости от колебаний курса российского рубля и так далее – бывает связана и с определенными юридическими рисками, особенно если действовать не слишком обдуманно.
Эффективность внешнеэкономической деятельности обеспечит, в том числе, твердое знание международных правовых предписаний и законодательства страны ведения бизнеса по всем направлениям.
Трудовое право Германии – услуги специалиста
Юридическая организация «ГДДА И ПАРТНЕРЫ» задействует русскоязычных экспертов в ряде зарубежных стран для надежного правового сопровождения вашего бизнеса. Мы проводим консультации и обеспечиваем защиту Ваших прав по всем вопросам, связанным с корпоративным, экономическим, трудовым правом Германии, что позволит вам свободно вести выгодный и безопасный бизнес.
Если ваша компания является работодателем, до едва ли возможно полностью избежать трудовых конфликтов. В случае необходимости наши эксперты будут отстаивать Ваши интересы как в досудебных переговорах, так и в судах по трудовым спорам на всей территории Германии. Мы оказываем юридические услуги как наёмным работникам, так и работодателям, осуществляющими свою деятельность на германской территории.
Изменения в области национального трудового права
Трудовое законодательство и право занятости постоянно развиваются и реформируются. Постоянно появляются новые судебные решения, вносящие существенные изменения в области действующего трудового права, которые могут существенно затронуть текущие правоотношения работодателей и персонала. Адвокаты нашей международной компании помогают поддерживать правовые взаимоотношения работников и их нанимателей в актуальных законодательных рамках и берут на себя ответственность найти быстрое и верное решение возникших правовых проблем в области трудового права.
Мы оказываем различные юридические услуги в данной области, будь то оформление и составление срочных и бессрочных трудовых договоров или же процесс официального расторжения таковых.
Наши специалисты подробно проконсультируют клиентов в области производственных правоотношений, индивидуальных и коллективных трудовых соглашений, например, между профсоюзом и работодателем.
Разрешение трудовых споров и конфликтов
Судебное разбирательство требует немало времени и материальных затрат, наносит удар по репутации предпринимателя. Поэтому важной миссией наших юристов будет мирное досудебное урегулирование ситуации, по возможности нахождение компромиссного решения.
В случае неминуемого обращения в суд, адвокат встанет на обоснованную защиту интересов доверителя.
Предвидеть — значит победить