Конституцией Российской федерации закреплено важнейшее неотъемлемое право каждого человека на труд.
Трудовое право — это свод законодательных правил, регулирующих общественные отношения в области наемного труда. Хотя многие вопросы и особенности взаимодействия между нанимающей стороной и работником однозначно трактуются действующим законом, конфликтные и спорные ситуации трудового характера возникают постоянно, причем инициаторами примерно с одинаковой частотой выступают как работодатели, так и персонал.
В то же время консультация юриста по трудовому праву еще на этапе подписания договора уберегает от возникновения многих сложностей. Специалист, изучая каждое положение документа, способен уберечь соискателя от возможного произвола.
Трудовые споры – особенности
В правовой практике выделяют следующие основные причины конфликтов, возникающих между работником и работодателем:
- Низкая заработная плата, не соответствующая квалификации и возложенным на исполнителя обязанностям.
- Несоблюдение одной из сторон актуальных законов в области трудового взаимодействия.
- Ненадлежащие, потенциально опасные условия труда. Наличие некачественных и небезопасных приборов и материалов, предоставляемых нанимателем, за счет чего невозможно в полной мере реализовать должностные обязанности.
Очень важно своевременно защитить свои трудовые права, ведь в некоторых ситуациях их нарушение приводит к плачевным последствиям для сотрудника, скажем, одна компрометирующая запись в личном деле может перекрыть пути к будущему месту работы, поставить под удар профессиональную репутацию.
Какую работу выполняет компетентный адвокат по трудовому праву
- Проконсультирует по поводу заключаемого договора с нанимателем, проверит, насколько учитываются в нем права персонала.
- Оформит все бумаги для обращения в суд и поможет защитить ваши интересы на судебном процессе или в комиссии по трудовым спорам.
- При надобности в апелляционном порядке оспорит решение, вынесенное судебным органом или КТС.
Если у вас возникли существенные разногласия с работодателем, не стоит откладывать разговор со специалистом. Сотрудники юридического агентства «ГДДА и Партнёры» дадут исчерпывающие ответы на все ваши вопросы, связанные с трудовыми отношениями и предложат наилучшее решение проблемы, благодаря которому вы сможете защитить свои конституционные права.
Предвидеть — значит победить